پرسشنامه باورهای خودشکوفایی

پرسشنامه باورهای خودشکوفایی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 6
حجم فایل: 70 کیلوبایت
قیمت: 4400 تومان

توضیحات:
پرسشنامه باورهای خودشکوفایی، در قالب فایل pdf، شامل 20 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 6 صفحه..

این پرسشنامه شامل عباراتی در زمینه باورهای خودشکوفایی است که همراه با بخش های تفسیر نمرات، تفسیر پرسشنامه و نتیجه گیری ارائه می گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه اصلاح عملکرد

پرسشنامه اصلاح عملکرد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 135 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه اصلاح عملکرد، در قالب فایل pdf، شامل چندین سناریو، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 11صفحه.

در این پرسشنامه، چندین سناریو ارائه شده است. هر سناریو، مشکلاتی را که افراد در ضمن کار با آن می شوند، ارائه می کند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مدیریت عواطف ( هیجانها )

پرسشنامه مدیریت عواطف ( هیجانها )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 110 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه مدیریت عواطف (هیجان ها)، در قالب فایل pdf، شامل 20 پرسش، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

در این پرسشنامه 20 باور عرضه شده است، منظور از باور، باورهای مذهبی نیست، بلکه باورهایی درباره شیوه زندگی است. برخی از آنها را قبول ندارید، با بعضی از آنها کاملا موافقید و در مورد بعضی دیگر از آنها ممکن است بطور نسبی معتقد باشید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه مهارتهای بین فردی

پرسشنامه مهارتهای بین فردی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 108 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه مهارت های بین فردی، در قالب فایل pdf، در حجم 11 صفحه، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

در این پرسشنامه، چهار رویداد که حاوی کنش و واکنش ( تعامل ) بین افراد می باشد عرضه شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه خودارزیابی ارزشها

پرسشنامه خودارزیابی ارزشها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 97 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
پرسشنامه خودارزیابی ارزش ها، در قالب فایل pdf، شامل 12 زوج عبارت، به همراه راهنمای تفسیر نمرات و تفسیر پرسشنامه، در حجم 9 صفحه.

این پرسشنامه خودارزیابی به شما کمک خواهد کرد تا تخمین بزنید که چه میزان ارزش هایتان برایتان واضح و آشکار است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تست های تالیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه - سری دوم

تست های تالیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه - سری دوم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 203 کیلوبایت
قیمت: 5600 تومان

توضیحات:
مجموعه تست های تألیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک (سری دوم) همراه با پاسخنامه، مناسب برای دانشجویان و داوطلبان آزمون های کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی.

مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمونهای کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد. این فایل شامل نمونه سوالات در زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک است که همه بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل می شود. از جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه های زیر اشاره نمود:
بازارهای مالی
ریسک و بازده
مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای
مدلهای عاملی
مدل قیمت گذاری آربیتراژ
اوراق مشتقه ( قراردادهای آتی و اختیار معامله)
 بورس اوراق بهادار

________________________________________________________________

سایر محصولات مرتبط:
تست های تالیفی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه- سری اول

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاسخنامه تشریحی سوالات نظریه های عمومی مدیریت آزمون کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی سال 93

پاسخنامه تشریحی سوالات نظریه های عمومی مدیریت آزمون کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی سال 93

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 11
حجم فایل: 139 کیلوبایت
قیمت: 4500 تومان

توضیحات:
سئوالات و پاسخنامه کاملا تشریحی مبحث نظریه های عمومی مدیریت آزمون کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی سال 1393، همراه با ذکر منبع هر سئوال و صفحه مربوطه.

در این فایل بصورت تشریحی به تمامی 30 سوال نظریه های عمومی مدیریت رشته مدیریت اجرایی در آزمون ارشد 93 پاسخ داده است. همچنین منابع طرح سوال به همراه شماره صفحه 23 سوال از 30 سوال نیز ذکر شده است

مطالعه این فایل به کلیه دانشجویانی که قصد شرکت در آزمون کارشناسی ارشد و دکتری رشته مدیریت اجرایی را دارند، پیشنهاد می گردد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 166 کیلوبایت
قیمت: 4800 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان، در حجم 20 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان است.

بخشی از متن:
همیشه در سازمان کارکنانی وجود دارند که علی رغم سعی و کوشش مدیران و مسئولان در ایجاد محیطی مناسب برای کار و فعالیت، مساله ساز هستند و با اخلال،کارشکنی و تمرد، باعث بی نظمی و به هم ریختگی امور می گردند. این افراد اکثراً غایبند یا تأخیر دارند، با همکاران خود و مراجعان درگیری دارند، اعتنایی به دستورات رئیس و سرپرست نمی کنند، و قوانین و مقررات اداری را بی اهمیت می شمرند.

فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف انضباط
تغییر رفتار
تقویت مثبت
تقویت منفی
خاموشی
تنبیه
فرایند انضباط
انواع تخلفات
مهمترین دلایل غیبت کارکنان
بررسی و ارزیابی تخلفات
نکاتی که باید در رسیدگی به تخلفات اداری رعایت نمود:
اثربخشی مجازات
کوتاهی در مجازات
ویژگیهای سیستم انضباطی مؤثر
انضباط مثبت(انضباط بی مجازات)
مراحل انضباط مثبت
انواع اقدامات انضباطی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 159 کیلوبایت
قیمت: 9600 تومان

توضیحات:
پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر اسفندیار سعادت، با عنوان  مدیریت حقوق و دستمزد ، در حجم 18 اسلاید، با توضیحات کامل.

کتاب مدیریت منابع انسانی تألیف دکتر اسفندیار سعادت از جمله منابع مهم درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل یازدهم این کتاب با عنوان مدیریت حقوق و دستمزد است.

بخشی از متن:
منظور از دستمزد ، پرداختی است که مبنای محاسبه آن ساعت است و منظور از حقوق پرداختهایی است که ماهانه صورت می پذیرد. دستمزد متداولترین شیوه پرداخت به کارگران و حقوق، متداولترین شیوه پرداخت به کارمندان است. با امضای دفتر یا ساعت زدن، ورود و خروج کارمندان ثبت و حضور آنها در سازمان کنترل می شود، ولی معمولاً پرداخت به آنها بر اساس محاسبه دقیق ساعاتی که در سازمان کار کرده اند انجام نمی گیرد. بر عکس، کارگران روزمزد، فقط به ازای ساعاتی که کار کرده اند، پول می گیرند.

فهرست مطالب:

مقدمه
تفاوت میان حقوق و دستمزد
ویژگی های سیستم حقوق و دستمزد
طراحی سیستم حقوق و دستمزد به عهده کیست؟
مراحل مختلف طراحی سیستم حقوق و دستمزد
1. تجزیه و تحلیل شغل
2. شرح شغل
3. ارزشیابی شغل
4. بررسی نرخ حقوق و دستمزدهای متداول در صنعت
5. تعیین نرخ پرداخت
6. تعدیل و ترمیم سیستم پرداخت
7. ارزیابی تفاضلی حقوق و دستمزد
8. بررسی قوانین و مقررات درون سازمانی
9. بررسی قوانین و مقررات دولتی حاکم بر پرداخت
10. تعیین حقوق پایه
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق بررسی شیوه های پند و اندرز در آثار سعدی شیرازی

تحقیق بررسی شیوه های پند و اندرز در آثار سعدی شیرازی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 126
حجم فایل: 144 کیلوبایت
قیمت: 16000 تومان

توضیحات:
دانلود تحقیق رشته ادبیات با موضوع بررسی شیوه های پند و اندرز در آثار شیخ اجل؛ سعدی شیرازی، در قالب فایل word و در حجم 126 صفحه.

بخشی از مقدمه:
در میان بیشتر ملت ها، بزرگان، شاعران و نویسندگانی هستند که فرهنگ و روح انسانی را عزّت و عظمت می بخشند . مانند گوته آلمانی، هومر یونانی، شکسپیر انگلیسی و ... .
در میان ایرانیان چنین کسانی کم نیستند. شاعران نامدار و جاودانی به سان فردوسی، مولوی، سعدی، حافظ، سنایی ، نظامی و ... که روح انسانی و فرهنگ را تعالی بخشیده اند و با کمال گرایی خود همه ی انسان ها را به خوبی ، زیبایی، عزّت، عظمت و پرهیز از هرگونه بدی، دعوت کرده اند و با آثارگران قدری که از خود به یادگار گذاشته اند ، موجب فخر ما ایرانیان شده اند و ما به آنها غرور می ورزیم. و این ارمغان بزرگ آنها برای ماست. اما اینجا سخن از سعدی است که آوازه ی او جهان شمول است و مرزهای ایران را شکسته و گستره ی جهانی را در بر گرفته و خود را نه تنها در تاریخ ادب ایرا ن بلکه در ادب جهان جاودان ساخته است.
به جرأت می توان گفت که هیچ یک از شاعران و نویسندگان به اندازه ی سعدی در زبان و ادب پارسی بر زبان ، فرهنگ ، شیوه ی بیان و تحریر پارسی زبانان حاکم نبوده است و هنوز این حکومت و نفوذ ادبی در نوشتار و گفتار مردم باقی است و این نفوذ مرهون اندیشه و مفاهیم و استواری کلام و سادگی و روانی سخن سعدی به ویژه در زمینه ی پند و اندرزهایی اخلاقی در نظم و نثر اوست . می توان گفت سعدی در سراسر قلمرو سخن پارسی یکتا و بی نظیر است . سخنان سعدی که بیشتر آنها حاوی یک آموزه ی اخلاقی است به شیوه ی سهل ممتنع به کمال رسیده است.

این پایان نامه که به شیوه های پند و اندرز در آثار سعدی پرداخته است به صورت پنج فصل تنظیم و گردآوری شده است :
فصل اول :که شامل مقدمه و ضرورت و اهمیت تحقیق و همچنین پیشینه و بیان مسئله می باشد.
فصل دوم : به عنوان شرح احوال سعدی تنظیم شده است که شامل مختصری از احوال و زندگی سعدی، ولادت، سفر ها و تاریخ وفات و همچنین سبک و شیوه ی گفتار سعدی می شود.
فصل سوم: با عنوان گفتاری درباره پندواندرز، ضمن تعریف پندو اندرز به بیان وتوضیح پندواندرز در ادب پارسی و همچنین آثار شیخ اجل پرداخته ایم.
فصل چهارم : شامل شیوه های پند و اندرز در آثار سعــدی است، به شگردها و شیوه هـایی پرداخته ایم که شیخ برای بیان نکات اخلاقی خود از آن بهـره برده و مخاطب را نصیحت نموده است.
فصل پنجم : به عنوان نتیجه گیری، به ذکر نتایجی پرداخته ایم که بعد از این پژوهش به دست آمده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.